Spotkanie integracyjne pracowników firmy ADECCO – SPRING PROFESSIONAL

Internat dla Chłopców, Ośrodek dla Dzieci Niewidomych w Laskach

Materiał firmowy Spring Professional, 07.2016

W ostatni czwartek i piątek lipca 2016 firma ADECCO Poland wystartowała ze swoim nowym brandem – Spring Professional. Swą obecność na polskim rynku marka zainaugurowała dwudniowym spotkaniem szkoleniowo-integracyjnym z elementami CSR.

Kilkudziesięcioosobowa Spring załoga przez ponad dwa dni szkoliła się, bawiła, a przy okazji pomagała niewidomym podopiecznym Ośrodka dla Dzieci Niewidomych w Laskach. Już w drodze z Warszawy do Lasek uczestnicy zostali wprowadzeni w klimat wydarzenia, ponieważ w autokarze obejrzeli film o historii i działalności Ośrodka.

Pierwszy dzień spotkania integracyjnego rozpoczął się grą komunikacyjną ukierunkowaną na interakcję i współpracę. Udział w niej był dla zespołu Spring doskonałą okazją do doświadczania i poznawania siebie, własnych reakcji, myśli, zaangażowania w wykonywane zadanie, a także do uruchomienia myślenia strategicznego dla osiągnięcia wspólnego celu. Uczestnicy zabawy zostali podzieleni na grupy, których członkowie mieli za zadanie przekazywać sobie jak najbardziej przejrzyste i spójne komunikaty decydujące o powodzeniu w rozgrywce. Omówienie gry przez trenerkę zmuszało do refleksji i dyskusji na temat działań zarówno na poziomie poszczególnych zespołów, jak i całej firmy.

Po zakończeniu gry, rozemocjonowani oraz posileni smacznym posiłkiem uczestnicy podzielili się na grupy robocze i wyposażeni w odpowiednie narzędzia z niesamowitą energią ruszyli do prac porządkowych na rzecz Ośrodka. Po zaledwie trzech godzinach zespołowej pracy wolontariuszy okna internatu dla chłopców lśniły czystością, na placu zabaw i na chodniku nie było ani jednego chwastu, okalający parkan był równo przycięty, a z uginających się od owoców drzew w sadzie zostały zebrane jabłka, obrane i przerobione na pyszny mus na szarlotkę.

Nieco zmęczeni, ale w dobrych humorach i z poczuciem dobrze wykonanej pracy uczestnicy spotkania chętnie zjedli pyszny obiad, po czym ruszyli do zarezerwowanego niedaleko kameralnego urokliwego hotelu na dalszą część imprezy.

Odświeżeni i zregenerowani, wieczorem wszyscy wzięli udział w kolacji w formie grill-party, a także w przeprowadzanych w międzyczasie zabawach, dzięki którym członkowie załogi ADECCO Spring mogli jeszcze lepiej wzajemnie się poznać, podzielić się swoimi pasjami, zainteresowaniami i zaprezentować pozazawodowe umiejętności.

Pierwszy dzień spotkania szkoleniowo-integracyjnego zakończył się w późnych godzinach nocnych rozgrywkami w kręgle, śpiewami i dyskoteką.

Drugi dzień zarezerwowany był na wewnętrzne szkolenie zespołu. Po śniadaniu autokar ruszył do siedziby firmy ADECCO, gdzie tego dnia niejednokrotnie wracano do wydarzeń dnia poprzedniego. W przerwie szkolenia z przyjemnością oglądano pamiątkowe zdjęcia, które zaprezentowane w multimedialnej formie wywołały wiele radości wśród uczestników spotkania.

Bank BGŻ BNP Paribas pomógł Fundacji Joanny Radziwiłł „Opiekuńcze Skrzydła”

Na początku września 2017 aura nas nie rozpieszczała, ale mimo że w ciągu tygodnia padało i wiało, w piątek, czyli pierwszego dnia trzydniowej integracji jednego z zespołów Banku BGŻ BNP Paribas, zrobiło się słonecznie i ciepło. Pogoda była wręcz idealna na spotkanie integracyjne, a zwłaszcza na planowany od kilku miesięcy wolontariat, w ramach którego pracownicy banku, pod czujnym okiem specjalistów z branży ogrodniczej, mieli zrewitalizować, a właściwie od początku zagospodarować i przystosować dla potrzeb dzieci z Fundacji „Opiekuńcze Skrzydła” ogród przylegający do siedziby Fundacji.

Chociaż piątkowa wieczorna impreza w wynajętym na wyłączność hotelu dla wielu skończyła się bardzo późno, w sobotę rano wszyscy stawili się na firmowym spotkaniu szkoleniowym, po którym w komplecie ruszyli do siedziby Fundacji i do zaplanowanych wcześniej prac porządkowo-ogrodniczych. Charakterystycznie ubrana w kolorowe firmowe koszulki i wyposażona w odpowiedni sprzęt międzynarodowa ekipa wolontariuszy z werwą sadziła rośliny, odmalowywała stary garaż, barierki na balkonie czy sprzęty ogrodowe. Jedna z grup montowała trampolinę, inna myła okna, a wszyscy wkładali w swoje prace jednakowo wiele serca, czerpiąc jednocześnie radość ze wspólnej pracy na rzecz szlachetnego celu.

W przerwie od pracy nie zabrakło czasu na obiad w pobliskim hotelu, a także na słodki poczęstunek i kawę, podczas której Prezeska Fundacji podziękowała wolontariuszom za ich pracę, a także za sfinansowanie remontu chodnika i stworzenie ogrodu z prawdziwego zdarzenia oraz za liczne prezenty, które przy okazji projektu udało się zgromadzić i przekazać podopiecznym Domu (m.in. książek do skompletowania biblioteczki dla dzieci, zabawek, sprzętu kuchennego i AGD), a także za spontanicznie zebraną przez pracowników Banku kwotę pieniędzy, którą Fundacja przeznaczyła na zakup oświetlenia do swojej nowej siedziby.

Późnym popołudniem członkowie zgranego zespołu, nieco zmęczeni, ale usatysfakcjonowani i zadowoleni z efektu swych ogrodniczo-malarsko-porządkowych prac, wrócili do hotelu, w którym przed kolacją i czekającymi ich wieczornymi atrakcjami, mogli się zrelaksować korzystając z zabiegów SPA, kąpieli w basenie i wypadu do pobliskich term.

Kolacja zakończona dyskoteką i karaoke z niespodziankami trwały do późnych godzin nocnych, ale nikt się nie przejmował godziną, bo kolejnego dnia nic nie miało ograniczać snu i możliwości wypoczynku uczestników integracji.

Niedzielne śniadanie oficjalnie kończyło spotkanie integracyjne, ale plany związane z Fundacją Joanny Radziwiłł były bardziej dalekosiężne, ponieważ już za kilka tygodni jej podopieczni mieli odwiedzić siedzibę Banku i poznać codzienną pracę osób, które w takim tempie i z doskonałym efektem stworzyły im piękny ogród.

Spotkanie dzieci w siedzibie banku odbyło się 16 października 2017. Podopieczni Fundacji wnieśli wiele życia i radości w poważne bankowe przestrzenie i budzili ogólne zainteresowanie pracowników biura przy ul. Suwak w Warszawie. Miejmy nadzieję, że efekty tego spotkania pozostaną na długi czas w głowach i w sercach zarówno młodych gości jak i gospodarzy. 

Natomiast efekty wrześniowego wolontariatu najwyraźniej widoczne będą wiosną 2018, kiedy po raz pierwszy wypuszczą liście, zakwitną posadzone jesienią rośliny i zazieleni się nowo posiana trawa.

Opinie po imprezie BGŻ BNP Paribas

Ogród Fundacji PRZED i PO wolontariacie:

Spotkanie Wigilijne pracowników firmy 4 Results

Agencja Dębek zorganizowała Spotkania Wigilijne dla warszawskiej firmy konsultingowej 4 Results. Celem spotkania było m.in. przybliżenie miejsca pracy rodzinom i dzieciom pracowników firmy.

Firmowa przestrzeń na jeden wieczór zamieniła się w prawdziwie rodzinny dom, pachnący choinką i piernikami, rozświetlony światełkami, ocieplony rozpalonym kominkiem i brzmiący świąteczną muzyką. Pracownicy nie poznawali swego biura, a ich goście zazdrościli im tak urokliwego miejsca pracy.

Mali i duzi wspólnie piekli i ozdabiali pierniki, malowali lampiony i robili świąteczne stroiki, które pięknie zapakowane mogły stanowić urocze, własnoręcznie zrobione prezenty gwiazdkowe dla najbliższych.   Wszyscy wychwalali bardzo smaczny catering, domowe dania przygotowane z sercem przez dwie genialne kucharki, których efekty prac uczestnicy spotkania ocenili następująco: „Catering był super!”, „Dawno takich dobrych rzeczy nie jadłam!!!” „Piernik z marmoladą moja córka przytulała przed zjedzeniem”.

Punktem kulminacyjnym imprezy była wizyta Świętego Mikołaja rozdającego prezenty nie tylko dzieciom, ale i dorosłym, którzy dali się nimi zaskoczyć organizatorowi wydarzenia.

Dopełnieniem wieczoru była licytacja wykonanych lampionów i pierników. Rodzice aktywnie „wykupowali” dzieła swoich pociech, ponieważ wiedzieli, że zebrane pieniądze zostaną przeznaczone na szczytny cel – pomoc niepełnosprawnej dziewczynce z wielodzietnej ubogiej rodziny. Dzięki tak otwartej postawie pracowników firmy udało się podzielić szczęściem i sprawić radość osobie pokrzywdzonej przez los, która nie miałaby szans na przyjemniejsze spędzenie świąt.

Zdaniem wszystkich uczestników wydarzenia, to było niezwykle udane spotkanie…

Spotkanie integracyjne członków BNI Power

Ośrodek Szkolno-Wychowawczy dla Dzieci Niewidomych w Laskach

Warszawscy przedsiębiorcy, członkowie grupy BNI Power, spędzili słoneczną wrześniową sobotę na imprezie integracyjnej, podczas której przez kilka godzin pracowali społecznie na rzecz podopiecznych Ośrodka Szkolno-Wychowawczego dla Dzieci Niewidomych im. Róży Czackiej w Laskach. Wieczorem natomiast wzięli udział w pełnych emocji rozgrywkach w kręgle.

Wydarzenie rozpoczęto od spotkania z jedną z opiekujących się niewidomymi dziećmi Sióstr, która opowiedziała o historii powstania i o aktualnej działalności placówki w Laskach.  Po tym punkcie programu odbyły się krótkie warsztaty z empatii, prowadzone przez profesjonalnego coacha inteligencji emocjonalnej. Tak wprowadzeni uczestnicy integracji czuli się lepiej przygotowani na spotkanie z problemem niepełnosprawności i z jego większym zrozumieniem rozpoczęli prace porządkowo-malarskie na terenie przedszkola i placu zabaw dla najmłodszych podopiecznych Ośrodka. 

W doskonałych nastrojach, dobrym towarzystwie i w pięknym jesiennym słońcu rozpoczęto pracę, która aż „paliła się” wszystkim w rękach. Po dobrze wykonanych zadaniach przyszedł czas na posiłek. Ku radości wszystkich wolontariuszy, obiad spontanicznie postanowiono zjeść w pięknych okolicznościach przyrody pod gołym niebem i dość nietypowo, przy malutkich stolikach przedszkolaków.

Atmosfera przedłużającego się plenerowego podwieczorku przy kawie i domowych ciastach była tak ciepła, rodzinna i rozleniwiająca, że uczestnicy integracji postanowili zrezygnować z planowanego wcześniej ogniska na rzecz wspólnego spaceru po Kampinoskim Parku Narodowym i sąsiadującym z nim kameralnym cmentarzyku, na którym spoczęło wiele znanych osób, artystów, poetów i znanych społeczników.

Dopełnieniem całości integracji były wieczorne rozgrywki w kręgle. Ostatnie godziny soboty członkowie BNI Power spędzili wspólnie w dobrych nastrojach i w miłej atmosferze.

Spotkanie integracyjne członków BNI Power 

Dom Dziecka w Chotomowie

Po raz kolejny kilkunastoosobowa grupa przedsiębiorców, członków polskiego oddziału międzynarodowej organizacji BNI, wzięła udział w integracji społecznie zaangażowanej, która tym razem odbyła się  na terenie Domu Dziecka w Chotomowie.

W kwietniową sobotę 2015 roku wolontariusze poświęcili kilka godzin swego wolnego czasu, aby uprzątnąć teren otaczający placówkę, a przy okazji spędzić ze sobą trochę czasu i lepiej się poznać. Od rana wszyscy ochoczo ruszyli do prac ogrodowych i mimo silnego, jeszcze dość chłodnego wiosennego wiatru, z zapałem pracowali na doskonały, jak się później okazało, finalny efekt.

W przerwie od pracy, wszystkim wyjątkowo smakował obiad przygotowany przez siostry Służebniczki NMP, na co dzień opiekujące się Domem Dziecka. Do zamierzonego efektu wspólnych działań było coraz bliżej, więc po obiedzie członkowie zespołu długo nie próżnowali i dynamicznie ruszyli do prac wykończeniowych skweru przed budynkiem głównym.

Skwer po kilku godzinach pracy zmienił się nie do poznania i przepięknie wyglądał w wiosennym słońcu, które ostatecznie swymi promieniami nagrodziło szczere zaangażowanie wolontariuszy.

Po intensywnej pracy przyszedł czas na zasłużony odpoczynek. Porywisty wiatr nie pozwolił na planowany wcześniej relaks przy ognisku, ale równie przyjemna była popołudniowa kawa wypita na świeżym powietrzu w ogrodowej altanie, gdzie wszyscy, zajadając się domowymi ciastami, z zainteresowaniem wysłuchali Siostry Dyrektor Stanisławy Pociecha,  ciekawie opowiadającej o niezwykłych losach placówki, której historia sięga lat 20. ubiegłego stulecia. Nie obyło się bez wzruszającego momentu, w którym przedstawicielka podopiecznych Domu Dziecka w imieniu swoich koleżanek i kolegów wręczyła uczestnikom projektu piękną laurkę i drobne upominki wykonane przez dzieci. Radość i satysfakcja wszystkich uczestników przedsięwzięcia były ogromne, czemu niektórzy dali wyraz w późniejszych mailach do organizatora:

Było naprawdę baaaardzo fajnie. Super! Był Power i są efekty! To był naprawdę super pomysł, super integracja, super sobota… Dziękuję, że znów mogę usiąść na kanapie z poczuciem dobrze spędzonego czasu i dobrze wykonanej roboty. DZIĘKUJĘ!!!!!!!!!!

Spotkanie integracyjne pracowników Citibank International Ltd  

Dom Dziecka w Chotomowie

Ponad 30-osobowy międzynarodowy zespół pracowników firmy Citibank International Ltd w lipcu 2015 wziął udział w dwudniowym spotkaniu integracyjnym, podczas którego uczestnicy mieli okazję popracować społecznie na rzecz Domu Dziecka w Chotomowie, a jednocześnie zakończyć prace rozpoczęte tam wiosną przez inną grupę przedsiębiorców.

W letni dzień wolontariusze z zapałem uwijali się przy pracach ogrodowych, przygotowując grunt pod założenie trawnika planowanego na tyłach budynku Domu Dziecka.

Choć praca początkowo wydawała się dość prosta, to zachwaszczone podłoże wymagało sporego zaangażowania wszystkich uczestników, a doprowadzenie go do porządku ostatecznie kosztowało ich nadspodziewanie dużo energii. Na szczęście pogoda dopisała, a przelotny ciepły deszcz był wręcz sprzymierzeńcem wolontariuszy, gdyż w sposób naturalny uregulował przerwy pomiędzy kolejnymi etapami pracy.

A w przerwach działo się wiele; Siostra Jolanta opowiadała o historii i działalności Domu Dziecka, przy kawie i pysznych domowych ciastach w ogrodowej altanie można było odpocząć i spokojnie porozmawiać na tematy zwykle nie poruszane w warunkach biurowych, wymienić się spostrzeżeniami i doświadczeniami, a w trakcie obiadu z apetytem i w miłej atmosferze zjeść m.in. pachnące, świeże jagodzianki, które wielu osobom przypomniały smaki dzieciństwa.

Członkowie zespołu, którzy na co dzień pracują w różnych miejscach i nie zawsze mieli okazje do spotkań, a w niektórych przypadkach wręcz nigdy nie widzieli się osobiście, w dniu wolontariatu mogli się lepiej poznać, także od stron dotychczas nieznanych, w najlepszym tego słowa znaczeniu.  A okoliczności przyrody sprzyjały luźnym rozmowom i bezstresowemu spędzaniu czasu na łonie natury… Mimo fizycznego zmęczenia, ogromna satysfakcja z wykonanej pracy i dobra energia projektu dodała wszystkim sił, których wystarczyło także na spędzenie wspólnego miłego wieczoru w folkowym stylu w Karczmie i Hotelu Klepisko nad Zalewem Zegrzyńskim, m.in. z pieczeniem kiełbasek i trwającą do późnych godzin nocnych dobrą zabawą przy ognisku. 

Spotkanie z nawiązką spełniło oczekiwania uczestników, a jednocześnie zaskoczyło swoją skutecznością. Z czasem udowodniło także, jak wiele wniosło do wzajemnych relacji w grupie, poprawiając wzajemną komunikację pracowników i podnosząc efektywność ich zespołowego działania.

Opinie uczestników po projekcie (cytaty z ankiet):

• Super współpraca w szczytnym celu!
• Świetny sposób na integrację zespołu i poznanie ludzi.
• Podobała mi się możliwość pomocy potrzebującym, uświadomiłam sobie, że pomoc jest potrzebna i oczekiwana.
• Realizacja wspólnego celu nie związanego z codzienną pracą biurową.
• Pyszne domowe ciasta!
• Cudowna atmosfera i zaangażowanie wolontariuszy.

Spotkanie integracyjne pracowników CISCO

Dom Dziecka w Krakowie

Niemal 40 osób z krakowskiego biura CISCO uczestniczyło w niestandardowym jednodniowym spotkaniu integracyjnym, w ramach którego pracownicy-wolontariusze pomalowali ponad 100 metrów ogrodzenia otaczającego Dom Dziecka im. Jana Brzechwy w Krakowie, a następnie wraz nieletnimi matkami – faktycznymi beneficjentkami działań społecznych, wzięli udział w specjalnie zaplanowanych  atrakcjach popołudniowych.

W słoneczny czerwcowy dzień przez kilka godzin międzynarodowa grupa w doskonałej atmosferze od rana wykonywała prace malarskie. W przerwach od pracy korzystała ze smacznego poczęstunku serwowanego pod gołym niebem w ogrodzie na tyłach placówki. 

Po południu do wolontariuszy dołączyły nieletnie Mamy, mieszkanki Domu Dziecka, które wspólne z uczestnikami wydarzenia zjadły pyszne dania z grilla, a następnie wzięły udział w zajęciach warsztatowych i grach zaplanowanych wcześniej przez profesjonalnych coachów specjalizujących się w tematyce zmian i płynących z nich możliwości.

Kilka wspólnie spędzonych godzin okazało się  integracją przeprowadzoną profesjonalnie, a do tego w sposób autentyczny i poruszający głębsze emocje. Plenerowa atmosfera spotkania i praca w niedużych grupach pomogły wszystkim uczestnikom projektu na nawiązanie szczególnych relacji, a także na zmianę perspektywy i wzajemne skorzystanie z doświadczeń, które choć bywały trudne, z czasem okazywały się ważne, a może nawet niezbędne. Dzięki właściwie przeprowadzonym zajęciom moderowanym, młode Mamy wzmocniły wiarę w swoje możliwości i odnalazły w sobie mocne strony, które w przyszłości na pewno będą im pomocne w zwycięskim wychodzeniu z nie zawsze łatwych życiowych sytuacji. Z kolei uczestnicy wydarzenia z firmy CISCO przekonali się o swojej mocy sprawczej i możliwościach jakie posiadają działając zespołowo w dobrym celu. Włączenie do integracji młodych Mam z krakowskiego Domu Dziecka wzmocniło i pogłębiło to spotkanie, nadając mu jeszcze większy sens i wielopłaszczyznowy wymiar.

Na zakończenie spotkania dużą niespodziankę i przyjemność sprawiły nieletnim podopiecznym placówki praktyczne prezenty przekazane im przez wolontariuszy. Dziewczyny ucieszyły się z kosmetyków, dietetycznych produktów spożywczych i drobiazgów dla ich malutkich dzieci.

One natomiast na ręce przedstawiciela CISCO przekazały podziękowania i laurki, a każdemu z uczestników projektu symboliczne imienne ciasteczka w kształcie serca.  Wydarzenie zostało bardzo pozytywnie ocenione przez wszystkich jego uczestników, zarówno nieletnie Mamy, które stwierdziły, że była to ”najlepsza impreza w ich życiu”, jak i samych pracowników firmy CISCO, którzy po zakończeniu projektu mieli poczucie efektywnie i mądrze spędzonego wspólnie czasu; poczucie na tyle silne, że zadeklarowali chęć uczestniczenia w podobnych imprezach w przyszłości.

Eco-wolontariusze z grupy kapitałowej Cenatorium-Inplus integrowali się sadząc warmiński las

9 października 2019 ponad 60. wolontariuszy z olsztyńskiego i warszawskiego oddziału grupy kapitałowej Inplus-Cenatorium w ramach firmowego spotkania integracyjnego posadziło na Warmii i Mazurach prawie 2 tys. drzewek.

Integracja rozpoczęła się od obiadu zaserwowanego w pięknych okolicznościach przyrody w Arboretum Kudypy oraz spotkania z leśnikami z miejscowego Nadleśnictwa. Pani Magda i Pan Paweł oprowadzili gości po arboretum, a następnie towarzyszyli im w urokliwej drodze przez las na miejsce eco-wolontariatu w okolice Wrzesiny. Gospodarze fachowym okiem doglądali nasadzeń z zaangażowaniem czuwając nad całością prac.  

Uczestnicy dwudniowego spotkania szkoleniowo-integracyjnego nie tylko sadzili drzewa w  warmińskim lesie, ale także dobrze się bawili i odpoczywali w hotelu pięknie położonym po wschodniej stronie objętego strefą ciszy jeziora Pluszne. Wolontariusze cieszyli się atmosferą miejsca i wypoczywali z dala od miejskiego zgiełku i codziennych obowiązków.

Na koniec spotkania wzięli udział w ciepło przyjętym szkoleniu dotyczącym niezwykle aktualnego tematu z obszaru ochrony środowiska i zmian klimatycznych. Dowiedzieli się m.in. jak każdy z nas może pozytywnie wpływać na ekosystem i co robić, aby najmniej szkodzić otaczającej nas przyrodzie. Kilkadziesiąt osób zakończyło projekt z poczuciem wykonania czegoś wartościowego dla przyszłych pokoleń (bo posadzić 2 tys. drzew to jest już coś!) i ze świadomością, że każdy z nas ma wpływ na planetę, na której żyjemy.

Spotkanie integracyjne zostało bardzo ciepło przyjęte przez jego uczestników, którym spodobała się idea integrowania się poprzez realizację działań rozbudzających świadomość społeczną i etyczną w ramach niestandardowych projektów z obszaru społecznej odpowiedzialności biznesu.

Inicjatywa nie pozostała także bez echa w lokalnych mediach.

Spotkanie integracyjne pracowników firmy PPD

Ośrodek Szkolno-Wychowawczy dla Dzieci Niepełnosprawnych w Mocarzewie

W połowie czerwca 2016 roku, ponad 80 pracowników firmy PPD Polska wzięło udział w dwudniowym spotkaniu integracyjnym, które odbywało się w trzech miejscach – w Warszawie, w Mocarzewie i Teresinie. Rozpoczęło się w piątkowy poranek w warszawskiej siedzibie firmy PPD zajęciami z zakresu komunikacji, interakcji i budowania dobrych relacji w zespole. Zajęcia te były preludium do dalszej części dnia, w którym zaplanowano wiele  różnorodnych atrakcji i zajęć zespołowych.

Po części wykładowej uczestnicy wspólnie ruszyli autokarami do Ośrodka Szkolno-Wychowawczego dla Dzieci Niepełnosprawnych w Mocarzewie, gdzie już z niecierpliwością czekali na nich podopieczni Ośrodka i ich wychowawcy, a także przygotowane wcześniej materiały do prac na rzecz placówki – nowe meble do skręcenia, farby, pędzle, itp.

Po krótkiej części oficjalno-artystycznej wolontariusze sprawnie podzielili się na grupy i przystąpili do działania. Część osób ochoczo zabrała się za malowanie korytarzy i pokojów dziecięcych, inni za skręcanie mebli, a jeszcze inni mieli za zadanie w czasie remontu opiekować się dziećmi i sprawić, aby ten dzień był dla nich niezapomniany. I tak się stało, bo nie codziennie dzieci mogą brać udział w ciekawych warsztatach chemicznych, jeździć na motorach, uczestniczyć w pasjonujących grach i zabawach czy być klientami specjalnie dla nich zaaranżowanego „salonu kosmetycznego”.

Efekty naszych działań, zakłóconych gwałtowną burzą i problemami technicznymi (cały dzień pracowaliśmy bez prądu!) przeszły najśmielsze oczekiwania, co było widać i słychać już podczas przerwy obiadowej i posiłku serwowanego w nietypowy dla dzieci sposób, w formie bufetu, z menu nieco innym niż na co dzień. Emocje sięgnęły zenitu, gdy wolontariusze zobaczyli ostateczny efekt swoich prac; nowe funkcjonalne meble, które zastąpiły stare, ciężkie szafy, odnowione kolorowe pokoje i radość podopiecznych Ośrodka, którzy w kolorowych firmowych czapeczkach z logo PPD, szczęściem wymalowanym na twarzach i ze łzami w oczach pytali na pożegnanie, „czy za tydzień też przyjedziecie?”.

A to nie był koniec!

Przed budynkiem Ośrodka czekały już autokary, które zawiozły uczestników spotkania do Hotelu „Chabrowy Dworek”, gdzie wszyscy mogli chwilę odpocząć i zregenerować siły przed uroczystą kolacją i dalszą częścią wieczoru. Rozmowy, zabawa i tańce trwały do późnych godzin nocnych, i nie przeszkodziło temu nawet wcześniejsze zmęczenie, bo satysfakcja z efektywnie spędzonego dnia była dużo większa od delikatnego bólu mięśni :).

Spotkanie integracyjne przyniosło wiele wspaniałych efektów dla wszystkich interesariuszy wydarzenia; pracownikom PPD dało mnóstwo satysfakcji i zadowolenia z dobrze wykonanej, choć nietypowej dla nich pracy, efektywnej pracy zespołowej oraz wiele wspólnie spędzonych chwil i rozmów na tematy pozazawodowe, a podopiecznym Ośrodka – ogromną radość nie tylko z nowych mebli i odnowionych pomieszczeń, ale przede wszystkim, z możliwości przebywania w otoczeniu innych ludzi, którzy szczerze zaangażowali się w uatrakcyjnienie dzieciom tego dnia.

To były niezapomniane chwile dla nas wszystkich….

Spotkanie integracyjne PPD’ 2019, Ośrodek w Laskach

Pracownicy firmy PPD po raz kolejny zdecydowali się na spotkanie integracyjne połączone z wolontariatem. W tym roku postanowili pomóc podopiecznym Ośrodka dla Osób Niewidomych w Laskach. Wolontariusze spędzili tam cudny i niezwykle efektywny dzień, podczas którego każdy znalazł coś dla siebie.

Jakże wiele się tam zadziało, i to w tak krótkim czasie! Silna grupa “Drwali” odkorowywała drzewa przeznaczone na ogrodzenie dla koni, “Malarze” odświeżyli ściany w Domu Przyjaciół Niewidomych, dzięki grupie “Naklejkowej” podłogi w szkole nabrały nowego blasku, a “Siatkarze” przywrócili dawną świetność zardzewiałemu ogrodzeniu.

“Muralowcy” spontanicznie stworzyli piękny mural, który potrzebny zwłaszcza przed wakacjami, miał skłonić do myślenia turystów dokarmiających konie jedzeniem nie służącym ich zdrowiu. Konie przeznaczone do hipoterapii niewidomych dzieci często cierpiały z powodu tego źle pojętego “dobra” :(.

Firma PPD, oprócz realizacji wolontariatu, dodatkowo przeznaczyła środki na wsparcie wyposażenia nowopozyskanego przez Towarzystwo Opieki nad Ociemniałymi letniego Domu dla Dzieci Niewidomych w Krynicy Morskiej. Pomogli również dofinansować turnus rehabilitacyjny jednemu małemu, wyjątkowo doświadczonemu przez los podopiecznemu Ośrodka.

Efekt końcowy wszystkich aktywności przerósł nasze oczekiwania!

Wolontariusze z PPD nieco zmęczeni, ale usatysfakcjonowani i szczęśliwi ruszyli na dalszą, bardziej rozrywkową część integracji zaplanowaną w Hotelu Chabrowy Dworek.

 Spotkanie integracyjne pracowników firmy Druk Firmowy

Kampinoski Park Narodowy

Zarząd Grupy Doradców Druku poszukiwał pomysłu na spotkanie integracyjne, które byłoby jednocześnie ciekawe, niestandardowe i spójne z polityką firmy. Agencja Dębek zaproponowała firmie integrację w Kampinoskim Parku Narodowym.

W maju 2016 roku pracownicy drukarni mieli okazję społecznie wspólnie popracować na rzecz środowiska naturalnego, do tego w miłych okolicznościach przyrody, bo wiosenne słońce nas nie zawiodło! Integracyjny dzień rozpoczęli szefowie firmy prezentacją nowej nazwy, logo i kierunku zmian wewnątrz organizacji. Natomiast do pracy zespołowej specjalnie skonstruowanym warsztatem uczestników wydarzenia przygotowała doświadczona trenerka, dzięki której wszyscy dowiedzieli się wiele o własnych umiejętnościach komunikacji i funkcjonowania pod presją czasu.

Preludium do pracy w terenie był film o florze i faunie Kampinoskiego Parku Narodowego, terenu choć położonego w tak bliskiej odległości od stolicy, to niezwykle pięknego i zaskakującego zarówno krajoznawczo jak przyrodniczo. Po takim wprowadzeniu eko-wolontariusze wyposażeni w rękawiczki, wszelkie niezbędne narzędzia i pod czujnym okiem leśnika, który objaśnił zakres planowanych działań, ruszyli do pracy w terenie, gdzie mieli karczować wrogie gatunki roślin zakłócające naturalną równowagę ekosystemu, np. dąb amerykański, wypierający nasz rodzimy gatunek dębu szlachetnego.

Po trzygodzinnej pracy na świerzym powietrzu, zgłodniali uczestnicy wydarzenia zjedli pyszny obiad pod gołym niebem i w otoczeniu majowej intensywnej leśnej zieleni. Posileni i zrelaksowani byli gotowi na niespodziankę przygotowaną im przez Zarząd firmy – dyplomy i nagrody dla szczególnie wyróżniających się pracowników Polskiego Druku oraz degustację pysznego tortu.

Przedstawiciel KPN wręczył także szefom firmy dyplom z podziękowaniem za udział w pracach na rzecz środowiska naturalnego.   Do późnych godzin wieczornych wszyscy dobrze się bawili, m.in.  śpiewając z akompaniamentem gitary, czy uczestnicząc w zaplanowanych przez organizatora zabawach integracyjnych, które pozwoliły na wzajemne lepsze poznanie się kolegów z pracy. Śmiechom i żartom nie było końca… …a opinie uczestników bardzo nas usatysfakcjonowały! 🙂 

Integracja Działu Audytu firmy Ernst & Young

Rodzinny Dom Dziecka w Mrągowie

W wyjeździe integracyjnym na Mazury wzięło udział ponad 30 osób z Działu Audytu jednej z największych zagranicznych firm audytorskich w Polsce. Osoby na co dzień pracujące umysłowo w eleganckich, klimatyzowanych biurach, podczas remontu Rodzinnego Domu Dziecka w Mrągowie na nowo odkryły smak fizycznej pracy zespołowej.

Zmęczenie i ból mięśni rekompensował im jednak uśmiech na twarzach małych mieszkańców placówki,  a satysfakcja z wykonanej pracy była ogromna i niespotykana przy wcześniej organizowanych firmowych integracjach.

Przedstawiciele firmy określili wyjazd „strzałem w dziesiątkę” i stwierdzili, że „całkowicie oderwali się od spraw zawodowych, lepiej się wzajemnie poznali i zintegrowali, a przy okazji spojrzeli na życie z innej perspektywy”. W wielu osobach wspólna praca na rzecz jednego społecznego celu pokazała nowe talenty i ci kolegów oraz wachlarz zwykle nieujawnianych w warunkach biurowych możliwości, dostrzeżonych także przez kadrę zarządzającą, która mogła kompleksowo i wielopłaszczyznowo ocenić predyspozycje pracowników.

Uczestnicy wyjazdu integracyjnego mieszkali w eleganckim hotelu w Mrągowie. W trakcie trzydniowego pobytu w mieście kojarzonym z Piknikiem Country, po pracach remontowych w ciągu dnia, nie brakowało im energii na wieczorne atrakcje: kolację pod mazurskim niebem z ogniskiem, pieczeniem kiełbas i grillem, wieczór karaoke, a przede wszystkim – imprezę w stylu country, przy muzyce „na żywo”, z udziałem zespołu tanecznego, w specjalnie zarezerwowanej dla tego celu restauracji West House.

Integracja została bardzo pozytywnie oceniona zarówno przez pracowników firmy, jak i jej kadrę kierowniczą, a także doceniona przez wdzięcznych beneficjentów akcji.

Spotkanie integracyjne dla firmy Ernst & Young

Szpital Dziecięcy w Olsztynie

Podczas weekendowego wyjazdu integracyjnego zorganizowanego w stolicy Warmii, kilkunastoosobowa grupa pracowników warszawskiego biura firmy Ernst & Young uczestniczyła w pracach remontowych świetlicy Oddziału Wewnętrznego Szpitala Dziecięcego w Olsztynie.

Prace te musiały być przeprowadzone bardzo sprawnie i w ekspresowym tempie, zarówno ze względu na miejsce, jak i na określony czas wyznaczony przez firmę na wyjazd integracyjny. Wszystkie elementy składowe przedsięwzięcia musiały być zatem dograne do ostatniej minuty, bez szans na ewentualne opóźnienia czy improwizacje. Wyjątkowo krótki termin realizacji projektu pokazał jak ważna jest sprawna praca zespołowa i podkreślił zarówno najmocniejsze jak i najsłabsze cechy zespołu jako całości, jak i jego poszczególnych członków.

Radość ciężko chorych dzieci spowodowana widokiem nowego, kolorowego i przytulnie domowego miejsca wykreowanego w „ich” szpitalu tylko w ciągu dwóch dni zrekompensowała fizyczne zmęczenie uczestników projektu. Niespodzianką dla dzieci były nowe meble i sprzęty zakupione dodatkowo przez firmę w zamian za dotychczasowe, już mocno zużyte.

Mimo pracowicie spędzanych dni, wszyscy uczestnicy przedsięwzięcia mieli jeszcze sporo sił na zaplanowane wcześniej przez organizatora atrakcje wieczorne – uroczystą kolację w  restauracji nad brzegiem olsztyńskiego jeziora, regenerację sił w hotelowym SPA czy nocne zwiedzanie miasta.

Szpital wyraził swoją wdzięczność nie tylko wolontariuszom z warszawskiej firmy, ale przy okazji nie zapomniał o koordynatorze projektu. Było nam szalenie miło…

EY Away Day na rzecz Rodzinnych Domów Dziecka

 Pogoda dopisała wolontariuszom z firmy EY, którzy 16 czerwca 2016 uczestniczyli w kolejnej odsłonie projektu Away Day. Zespół z działu Tax & Law wziął udział w pracach na rzecz Rodzinnych Domów Dziecka będących pod opieką Fundacji EY.  

O poranku pod biurowiec Rondo 1 podjechały autokary, które miały rozwieźć uczestników wydarzenia do kilku RDD zlokalizowanych w Wołominie, w Ursusie oraz na warszawskiej Ochocie i Mokotowie.

Kilkunastoosobowe zespoły pomagały rodzinom zastępczym m.in. w skręcaniu nowych mebli, odmalowywaniu pokoi dziecięcych i odnawianiu placów zabaw, które firma stawiała w poprzednich edycjach projektu Away Day. Zakupione wcześniej materiały niezbędne do remontu, catering i bieżące wsparcie udzielane wszystkim zespołom sprawiły, że praca przebiegała sprawnie i bez niespodzianek. Wolontariusze obdarzeni pozytywną energią i entuzjazmem zaangażowali się w prace zarówno fizycznie, logistycznie, jak i twórczo; mieli jednocześnie okazję do poznania nowych rodzin oraz dalszych losów wychowanków, którym już kiedyś pomagali i do przekazali im przygotowanych wcześniej prezentów i pamiątkowych firmowych koszulek w kolorze słońca.

Uczestnikom tak aktywnej integracji nie mogło zabraknąć energii na zaplanowane późniejsze atrakcje, jako że już wieczorem czekała na wszystkich uroczysta kolacja w Hard Rock Cafe oraz wspólne kibicowanie polskiej reprezentacji podczas meczu Polska – Niemcy rozgrywanego w ramach EURO 2016.

Posilone i aktywnie wypoczęte „ekipy remontowe” w ciągu kilku chwil wieczorem zamieniły się w prawdziwych kibiców z zapałem dopingujących polskich piłkarzy, którzy ostatecznie nie dali się trudnemu przeciwnikowi i zremisowali 0:0.

Po salwach radości z niewątpliwego sukcesu Polski nastąpił ostatni punkt programu – prezentacje multimedialne dokumentujące całodzienne działania wolontariuszy we wszystkich placówkach RDD. Prezentacje wzbudziły wiele radości, a dobry humor nie opuścił nikogo z uczestników do  końca intensywnego i bogatego w wydarzenia dnia, czyli do późnych godzin nocnych.

Pracownicy Fundacji na rzecz Nauki Polskiej pomogli niewidomym dzieciom

Fantastyczna grupa wolontariuszy z Fundacji na rzecz Nauki Polskiej swoje dwudniowe spotkanie szkoleniowo-integracyjne (06.2017) zakończyła projektem na rzecz niewidomych przedszkolaków z Ośrodka dla Osób Niewidomych w Laskach.

Uczestnicy projektu integrowali się pracując na terenie przedszkola; malowali, sprzątali, myli sprzęty na placu zabaw, pielili, sadzili nowe rośliny, wycinali stare. Efekty po trzech godzinach intensywnych działań były niesamowite i przeszły najśmielsze oczekiwania wszystkich, tak uczestników jak gospodarzy.

Fundacja dodatkowo pomogła w renowacji zniszczonej altany, która swój okres świetności miała już dawno za sobą i z braku funduszy, od dłuższego czasu czekała na odnowienie.

Na zakończenie spotkania wolontariusze zjedli pyszny posiłek „pod chmurką”, a także wysłuchali wykładu, z którego dowiedzieli się jak oswoić temat niepełnosprawności. Nie wszyscy wiemy jak mądrze, skutecznie i bez zażenowania z obu stron pomóc osobie niewidomej spotkanej na ulicy. Pracownicy Fundacji na rzecz Nauki Polskiej od czasu swojej firmowej integracji z pewnością wiedzą to doskonale!

“To są chwile, które zostaną z nami na zawsze…”.

Integracja zespołu     BIXBY, 25.05.2018

W sobotni majowy poranek kilkudziesięcioosobowa grupa pracowników firmy Samsung wyruszyła dwoma autokarami z Centrum Warszawy do Ośrodka dla Niewidomych w Laskach. Miała się tam odbyć pierwsza część spotkania integracyjnego zespołu BIXBY. Już w autokarze uczestnicy obejrzeli film dotyczący historii Ośrodka i jej założycielki, s. Róży Czackiej.

Więcej szczegółów uczestnicy wydarzenia poznali podczas spotkania z przedstawicielami placówki. Wysłuchali wykładu   o sposobie komunikowania się z osobami niewidomymi, a także wzięli aktywny udział w dyskusji na temat potrzeb osób niepełnosprawnych związanych z dynamicznie zmieniającymi się technologiami.

Po tym bardzo twórczym i efektywnym dla obu stron spotkaniu, kontynuowanym w nieformalnej atmosferze przy obiedzie, kawie i domowej drożdżówce, uczestnicy integracji  z zespołu BIXBY ruszyli do wspólnej pracy, której efektem były trwałe wizualne zmiany w Ośrodku. Wolontariusze malowali, myli, sprzątali, stworzyli trawnik z terenu wyglądającego wcześniej jak gruzowisko, a do tego sfinansowali remont zniszczonych huśtawek dla najmłodszych niewidomych podopiecznych Ośrodka.

Doskonałe humory, niesamowita atmosfera i ogromne zaangażowanie w wykonywane prace były widoczne podczas całego spotkania. Dało to namacalne efekty, więc otoczenie Ośrodka w krótkim czasie wyraźnie wypiękniało. Nie byłoby to możliwe bez udziału kilkudziesięciu osób, które przy okazji wspólnej pracy dla społecznego celu świetnie się bawiło, a jednocześnie lepiej poznało w nietypowych dla siebie okolicznościach.

Równie nietypowa była nieoczekiwana wizyta na miejscu integracji klempy z małym łosiem. Była to niespodzianka dla wszystkich uczestników i dodatkowa atrakcja dalece wybiegająca poza scenariusz imprezy .

Po pracowitym, ale jakże efektywnym dniu na wolontariuszy czekało jeszcze mnóstwo atrakcji zorganizowanych w pobliskiej restauracji. Po pysznej kolacji w stylu grill party „pod chmurką” przyszedł czas na gry i zabawy integracyjne, wspólne śpiewanie przy akompaniamencie gitar i długie Polaków rozmowy, które przedłużyły się do późnych godzin nocnych. Ten dzień na pewno u wszystkich pozostawi po sobie wiele dobrych wspomnień…

Opinie uczestników:

Dziękuję za zaproponowanie tak sensownej, ciekawej i tak po prostu – po ludzku “dobrej” integracji.  Świetny pomysł i organizacja!

Dziękuję bardzo za cały ten dzień, pełen wzruszeń i dobrego nastroju zarazem.

Chciałam Wam serdeczne podziękować za piątkową integrację. W moim odczuciu było to niesamowicie pozytywne i pożyteczne doświadczenie, a sposób jego realizacji wydatnie przyczynił się do integracji naszego teamu.

 ​Zarówno pomysł na tego rodzaju integrację, jak i jego realizacja, a także bliższy kontakt z Towarzystwem Opieki nad Ociemniałymi w Laskach wydaje mi się być przepięknym wynikiem, zgodnym z filozofią CSR, ale także ze zwykłymi ludzkimi odczuciami i potrzebą zaangażowania społecznego na co dzień.

Spotkanie Wigilijne pracowników Politechniki Warszawskiej

W przededniu świąt Bożego Narodzenia 2018 pracownicy Instytutu Systemów Elektronicznych Politechniki Warszawskiej spotkali się na symbolicznym „opłatku”. Uroczystość, na którą zaproszeni byli także emerytowani profesorowie i przyjaciele ISE, bardzo odbiegała od dotychczasowych Spotkań Wigilijnych.

Zwykle dość surową wizualnie salę seminaryjną Politechniki Warszawskiej na kilka godzin zamieniliśmy w domową przestrzeń, w której pachniało czerwonym barszczem, kapustą z grzybami, tradycyjnymi pierogami i piernikiem. Specjalnie na tę okazję zaaranżowana sala błyszczała kolorowymi lampkami i świątecznymi ozdobami, a nastrój tworzyły palące się tu i ówdzie świece i brzmiące w tle kolędy.

Goście dopisali, humory także! Był czas na życzenia, wspólne kolędowanie przy akompaniamencie gitary, długie rozmowy z dawno nie widzianymi profesorami, a także na pyszne potrawy wigilijne.

Wszystkim uczestnikom tak spodobało się tegoroczne Spotkanie Wigilijne, że już na drugi dzień otrzymaliśmy piękny list z podziękowaniami, które były dla nas bardzo miłą niespodzianką, a jednocześnie gwiazdkowym prezentem.

Rekomendacje_PW